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CasaNotizieIl gigante delle attrezzature a semiconduttore giapponese ottiene un grande aumento di stipendio del 40% nel nuovo anno
Il gigante delle attrezzature a semiconduttore giapponese ottiene un grande aumento di stipendio del 40% nel nuovo anno
Secondo i media giapponesi, il gigante delle apparecchiature di produzione di semiconduttori giapponesi Tokyo Electron (TEL) aumenterà lo stipendio iniziale dei nuovi dipendenti di circa il 40% al mese per garantire i talenti mantenendo i loro stipendi in linea con le loro controparti straniere.
La società ha aumentato i salari di tutti i suoi nuovi dipendenti di 85500 yen.
I laureati che si uniscono alla società nell'aprile 2024 riceveranno 304800 yen (circa 15340 yuan) al mese, mentre quelli con gradi più alti riceveranno 320000 yen (16000 yuan), entrambi sopra il segno di 300000 yen.
Questa è la prima volta in sette anni che Tokyo Electronics ha dato un aumento ai nuovi dipendenti.
Il Giappone ha visto una serie di importanti investimenti legati al chip, tra cui l'ingresso di TSMC nella parte principale sud-occidentale di Kyushu.
I chipmaker offrono alti salari per assumere lavoratori qualificati, una tendenza che colpisce anche i produttori di attrezzature.
Tel prevede di reclutare circa 400 neolaureati in primavera, 50 in più rispetto a quell'anno, e aumentare il numero di nuovi dipendenti a 500 entro pochi anni.
Secondo un sondaggio condotto dall'Ufficio del personale nazionale giapponese nella primavera del 2023, lo stipendio medio di partenza per i laureati nelle imprese private del Giappone è di circa 210.000 yen, mentre quello per quelli con qualifiche accademiche più elevate è di 230.000 yen.
"Al fine di acquisire talenti, il nostro obiettivo è aumentare i livelli di retribuzione dei concorrenti stranieri", ha detto una fonte al Tel.
Mentre Tel crede che il suo reddito annuale, compresi i bonus estivi e invernali, sia paragonabile o superiore a quello dei concorrenti all'estero, la società è preoccupata che l'elenco di lavoro, che elenca solo gli stipendi iniziali, possa rendere le sue opportunità di lavoro meno attraenti.
Molti produttori di attrezzature e semiconduttori stranieri che operano in Giappone offrono uno stipendio iniziale di oltre 300.000 yen per le persone con laurea.
I materiali applicati offrono uno stipendio iniziale di 370.000 yen per i laureati freschi del college giapponese.
Lo stipendio iniziale di Lam Research è di circa 300.000 yen, mentre Micron, che ha una fabbrica nella prefettura di Hiroshima, inizia a circa 310.000 yen.
Il Giappone sta fornendo sussidi per dare il via alla sua produzione di chip.
TSMC prevede di iniziare la produzione nel suo nuovo impianto di Kumamoto entro la fine del 2024, mentre il chipmaker sostenuto dal governo Rapidus cerca di costruire una pianta in Hokkaido entro il 2025.
Con l'aumento degli investimenti nella ricerca e nella produzione, la concorrenza per i talenti si sta intensificando.
Tel ha sollevato il suo stipendio annuale, compresi i bonus, a causa delle sue forti prestazioni aziendali.
I rendiconti finanziari mostrano che lo stipendio medio annuo a marzo 2023 era di 13,98 milioni di yen (circa 700000 yuan), con un aumento di 3,22 milioni di yen da marzo 2018.
La società ha aumentato i salari di tutti i suoi nuovi dipendenti di 85500 yen.
I laureati che si uniscono alla società nell'aprile 2024 riceveranno 304800 yen (circa 15340 yuan) al mese, mentre quelli con gradi più alti riceveranno 320000 yen (16000 yuan), entrambi sopra il segno di 300000 yen.
Questa è la prima volta in sette anni che Tokyo Electronics ha dato un aumento ai nuovi dipendenti.
Il Giappone ha visto una serie di importanti investimenti legati al chip, tra cui l'ingresso di TSMC nella parte principale sud-occidentale di Kyushu.
I chipmaker offrono alti salari per assumere lavoratori qualificati, una tendenza che colpisce anche i produttori di attrezzature.
Tel prevede di reclutare circa 400 neolaureati in primavera, 50 in più rispetto a quell'anno, e aumentare il numero di nuovi dipendenti a 500 entro pochi anni.
Secondo un sondaggio condotto dall'Ufficio del personale nazionale giapponese nella primavera del 2023, lo stipendio medio di partenza per i laureati nelle imprese private del Giappone è di circa 210.000 yen, mentre quello per quelli con qualifiche accademiche più elevate è di 230.000 yen.
"Al fine di acquisire talenti, il nostro obiettivo è aumentare i livelli di retribuzione dei concorrenti stranieri", ha detto una fonte al Tel.
Mentre Tel crede che il suo reddito annuale, compresi i bonus estivi e invernali, sia paragonabile o superiore a quello dei concorrenti all'estero, la società è preoccupata che l'elenco di lavoro, che elenca solo gli stipendi iniziali, possa rendere le sue opportunità di lavoro meno attraenti.
Molti produttori di attrezzature e semiconduttori stranieri che operano in Giappone offrono uno stipendio iniziale di oltre 300.000 yen per le persone con laurea.
I materiali applicati offrono uno stipendio iniziale di 370.000 yen per i laureati freschi del college giapponese.
Lo stipendio iniziale di Lam Research è di circa 300.000 yen, mentre Micron, che ha una fabbrica nella prefettura di Hiroshima, inizia a circa 310.000 yen.
Il Giappone sta fornendo sussidi per dare il via alla sua produzione di chip.
TSMC prevede di iniziare la produzione nel suo nuovo impianto di Kumamoto entro la fine del 2024, mentre il chipmaker sostenuto dal governo Rapidus cerca di costruire una pianta in Hokkaido entro il 2025.
Con l'aumento degli investimenti nella ricerca e nella produzione, la concorrenza per i talenti si sta intensificando.
Tel ha sollevato il suo stipendio annuale, compresi i bonus, a causa delle sue forti prestazioni aziendali.
I rendiconti finanziari mostrano che lo stipendio medio annuo a marzo 2023 era di 13,98 milioni di yen (circa 700000 yuan), con un aumento di 3,22 milioni di yen da marzo 2018.